Krijg jij energie van plannen en organiseren en ga jij altijd secuur te werk? Dan is de rol Back Office Medewerker Resource Management FEC jou op het lijf geschreven! Als Back Office Medewerker Resource Management FEC draag je bij door te zorgen voor alle voorkomende administratieve werkzaamheden op het gebied van sollicitatie- en kennismakingsgesprekken met kandidaten voor de diverse onderdelen binnen FEC Operations. Dit doe je samen met een directe collega. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het soepele verloop van het proces en werk je nauw samen met de collegas Coördinatoren Resource Management.
Een gemiddelde werkdag ziet er altijd heel afwisselend uit. Denk bijvoorbeeld aan het realiseren van een optimale gespreksplanning waarbij zowel kandidaten als leidinggevenden kunnen rekenen op jouw zorgvuldigheid, flexibiliteit en snelheid. Maar ook het verzorgen van de administratieve vastlegging en verwerking van mutaties en proactief de verantwoordelijkheid nemen ten aanzien van verbeteren van interne processen. Het is belangrijk dat jij je snel kunt aanpassen als de omstandigheden wijzigen. Dat wil zeggen dat wanneer de workload toeneemt, jij makkelijk schakelt tussen de verschillende werkzaamheden.
De vacature staat open voor 36 uur en je werkt onsite dit betekent dat je aanwezig bent op kantoor!
In deze rol is snel schakelen, proactiviteit en nauwkeurigheid erg belangrijk. 'Veel ballen in de lucht houden' is een term die bij deze rol past.
Kortom een mooie rol om te starten na een opleiding HRM of om een mooie stap te zetten binnen backoffice met bijvoorbeeld wat ervaring als administratief medewerker.
Functie-eisen
- Affiniteit met cijfers
- MBO 4 of HBO opgeleid bij voorkeur in de richting van HRM
- Bijzonder accuraat en nauweurig
Competenties
- Planmatig en gestructureerd
- Proactief
- Teamplayer
Arbeidsvoorwaarden
Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden
- Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €2500 en €3000
- Bovendien ontvang je een dertiende maand die maandelijks naar rato wordt uitgekeerd
- Je hebt een werkweek van 36 uur (32 is bespreekbaar)
- Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
- Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd)
- Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
- Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500
- Toegang tot de Yacht Academy en Good Habits: meer dan 200 opleidingen
- Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling
Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
Arbeidsvoorwaarden bewerken
Bedrijfsinformatie
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals én dat jij toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.
Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.